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공지사항

인사,노무 방침

관리자 | 2018.10.30 | 조회 324

                                                          인사 ·노무 방침


  

                           - 모든 직원들을 평등하게 관찰하고, 차별적 보상 실시

                                     

                           - 인재관리에 많은 자원과 시간을 투자(핵심인재 육성)

                                     

                           - 전사적 조직문화 수립

                                     

                           - 임직원간의 쌍방향 및 개방적 의사소통 실현





                                               인사 ·노무 방침

 

                           - 노사분쟁 근절(채용 및 퇴직에 대한 노사간 노무분쟁 발생 최소화)

                                   

                           - 노사협의회 의결사항에 대해서 90%이상 실현

                                   

                           - 업무외 야근을 지양하고, 일가양득캠페인이 가능하도록 지원

                              (회식 간소화, 패밀리데이 시행, 정시 퇴근 독려 등)

                                   

                           - 연차휴가 사용 자율화(개인이 사용하고 싶은 일수대로 신청)